Verbeter het werven van talent door de Willo-assessments te integreren met Paradox, zodat de screening wordt geautomatiseerd, beslissingen sneller worden genomen en kandidaten een persoonlijkere ervaring krijgen.
Paradox
Paradox is een conversatiegericht wervingsplatform dat talentacquisitieteams helpt bij het automatiseren van de interactie met kandidaten, het screenen, het plannen van afspraken en het bijhouden van sollicitanten. Dankzij de integratie van Paradox met Willo worden Willo-assessments naadloos in de wervingsworkflow ingebed, waardoor recruiters op een gestructureerde manier kandidaten kunnen beoordelen naast hun bestaande wervingsactiviteiten. Teams kunnen kandidaatassessments en videoassessments gebruiken om geautomatiseerde screening te ondersteunen, consistente antwoorden te beoordelen en snellere, beter onderbouwde beslissingen te nemen zonder het sollicitatieproces te verstoren.
Top kandidaat screening software.
Wij garanderen dat Willo uw wervingsproces zal stroomlijnen en versnellen. Maar geloof ons niet op ons woord.
Ontdek het geheim van onze klanten.
Hoe Willo werkt.
Stap 1
Setup
Schrijf de interviewvragen op die je beantwoord wilt hebben.
Stap 2
Deel
Stuur een link om kandidaten uit te nodigen voor je landingspagina voor sollicitatiegesprekken.
Stap 3
Reageer op
Kandidaten vullen het video-interview in hun eigen tijd in.
Stap 4
Beoordeling
Bekijk eenvoudig de reacties van uw kandidaten, maak een shortlist en deel ze met anderen.
