We komen op ons werk zoals we werkelijk zijn. Maar cv’s laten dat niet toe.

We hebben met een camera rondgelopen op RecFest 2026 en steeds weer één vraag gesteld: wat is er iets over jezelf dat nooit op een cv zou staan? We spraken met een zanger. Een ruiter. Iemand die ultra-bergwedstrijden loopt. Een voormalig professioneel bodybuilder. Iemand die fruit en groenten kweekt. Iemand die, in zijn eigen woorden, een expert is in het rondkruipen op de vloer met zijn éénjarige kind.

En vervolgens, vanuit het perspectief van de werkgever, kregen we dit te horen: ik zou mensen aannemen die enorm nieuwsgierig zijn, omdat zij het beste leren, maar dat kan ik nooit op een cv zien zonder een gesprek te voeren. Dat is het hele probleem in één zin. De eigenschap die wervingsmanagers het meest zoeken, is juist de eigenschap die kandidaten hebben geleerd weg te laten. Beide kanten van de markt streven naar hetzelfde, maar het papier staat in de weg. Dit is de RecFest Edition-supercut, live opgenomen in Willo World, en het luidt het nieuwe seizoen in.

Wat je leert

- Waarom de eigenschap die wervingsmanagers het meest zoeken, juist degene is die kandidaten verbergen
- Wat mensen daadwerkelijk zeggen als je ze een betere vraag stelt
- Waarom persoonlijkheid, werkstijl en motivatie het papier niet overleven
- Hoe een verlegen kandidaat na vier vragen de meest interessante persoon in de kamer wordt
- Wat er verandert als het gesprek vóór het filter plaatsvindt


GAST
Live opgenomen tijdens RecFest 2026 met Will Mason-Jebb (Connectr), Junead Zaman (Caraffi), Kanwar Kholi (Booking.com), Christina Messaritaki (Yodeck), Dan Hackett (Amazon), Hannah Crawford (Tribepad), Ines Castro (Tribepad), Paula Ryan (Primark) en Daen Fox op het veld

JOUW GASTHEER
Anita Chauhan -https://www.linkedin.com/in/anitachauhan/

LUISTER & VOLG
https://looksgoodonpaper.buzzsprout.com/

AANGEDREVEN DOOR WILLO
https://www.willo.video/looks-good-on-paper

NEEM CONTACT MET ONS OP
https://www.linkedin.com/company/10170893 https://www.youtube.com/@looksgoodonpaperpodcast

Als deze aflevering je aan het denken heeft gezet over je eigen wervingsproces, deel hem dan met degene die daarvoor verantwoordelijk is.

Looks Good on Paper is een podcast over werving en carrières, gepresenteerd door Anita Chauhan en mogelijk gemaakt door Willo. In deze RecFest 2026-special, live opgenomen tijdens de Willo World-activatie, beantwoorden talentleiders en recruiters van Amazon, Booking.com, Primark, Tribepad, Connectr, Caraffi en Yodeck één vraag: wat zou er nooit op je cv staan? Uit de antwoorden blijkt waarom intense nieuwsgierigheid, persoonlijkheid, werkstijl en motivatie de eigenschappen zijn die wervingsleiders het belangrijkst vinden, en juist de eigenschappen die het minst goed tot uiting komen op een cv.

Bronnen weergeven

• Willo: willo.video - De meest kosteneffectieve manier om kandidaten op grote schaal te screenen. Interview kandidaten overal en op elk moment.
• CV Free Toolkit: cvfree.me/join - Zeg vaarwel tegen het cv en krijg alles wat je nodig hebt om je wervingsaanpak te moderniseren met op vaardigheden gebaseerde assessments.
• Anita Chauhan: linkedin.com/in/anitachauhan - Maak contact met de gastheer