Blog

Advies, tips en strategieën om toptalent te ontdekken en contact met hen te leggen via virtuele sollicitatiegesprekken.

Heb je inzichten die je wilt delen? We staan open voor gastschrijvers. Stuur ons een berichtje via marketing@willo.video.

Bekijk alle berichten
Geschreven door
Rachel Thomson

5 AI-trends op het gebied van werving die wervingsteams in 2026 moeten kennen (volgens meer dan 100 talentmanagers)

Ontdek de vijf belangrijkste AI-trends op het gebied van werving die bepalend zijn voor het wervingsproces in 2026. Ontdek hoe talentmanagers AI inzetten om het wervingsproces te verbeteren, terwijl menselijke besluitvorming centraal blijft staan.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

13 uitdagingen op het gebied van werving in 2026 en hoe je ze kunt oplossen [We vroegen het aan talentmanagers]

Ontdek de 13 grootste uitdagingen op het gebied van werving in 2026 en beproefde oplossingen van toonaangevende talentmanagers om het wervingsproces te verbeteren, toptalent aan te trekken en uw wervingsproces te stroomlijnen.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

AI-screeningsoftware met naadloze ATS-integratie in 2026: hoe maak je een keuze en 7 topopties

Vergelijk de 7 beste AI-oplossingen voor het screenen van kandidaten met ATS-integratie. Vind de meest betrouwbare app voor uw wervingsbehoeften bij grote volumes.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

Deze 'wereldprimeur' op het gebied van AI-technologie zal werkgevers helpen om sneller de juiste kandidaten te vinden, nu het aantal door AI gegenereerde sollicitaties explosief toeneemt

Willo Insights wil een oplossing bieden voor een groeiend probleem voor recruiters: het onderscheiden van kandidaten die echt bij een functie passen in een markt die steeds meer wordt gekenmerkt door grote hoeveelheden sollicitaties en AI-ondersteunde sollicitaties.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

Wat zijn in 2026 de beste programma’s voor geautomatiseerde videogesprekken met ATS-integratie?

Niet alle ATS-integraties zijn hetzelfde. Vergelijk de beste platforms voor geautomatiseerde videogesprekken die video’s, transcripties en AI-samenvattingen rechtstreeks naar uw ATS sturen.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

TestGorilla versus Criteria Corp: welke is het meest geschikt voor grootschalige werving?

Twijfel je tussen TestGorilla en Criteria voor het werven van grote aantallen kandidaten? In deze vergelijking worden beide platforms onder de loep genomen op het gebied van voorselectie, assessment, beoordeling en teamsamenwerking.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

Beoordeling van AI-kandidaten: wat het is, hoe het werkt en best practices voor een veilige implementatie

Het beoordelen van sollicitanten met behulp van AI kan de wervingstijd met wel 47% verkorten. Maar alleen als je het juiste systeem kiest. Dit is waar de meeste teams de fout in gaan — en hoe je het wel goed aanpakt.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

Software voor het beoordelen van sollicitanten met AI: 7 opties voor grootschalige werving en hoe u de juiste keuze maakt

Vergelijk 7 toonaangevende wervingsplatforms met AI-scoring. Ontdek hoe AI-scoring werkt, welke soorten systemen er zijn en hoe u de beste keuze maakt voor grootschalige werving.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

VidCruiter-review 2026: functies, prijzen en voor wie het het meest geschikt is

VidCruiter is een uitstekende oplossing voor het werven van grote aantallen medewerkers — maar is het wel de juiste keuze voor jouw team? In deze review komen de prijzen, echte gebruikerservaringen en de vraag wanneer je beter naar alternatieven kunt kijken aan bod.

min lezen
Geschreven door
Rachel Thomson

TestGorilla-prijsoverzicht: 5 dingen die je moet weten voordat je een abonnement neemt

Het Core-abonnement van TestGorilla begint bij $ 77 per maand, maar door tegoeden, een jaarlijkse contractverplichting en functies die alleen in het Plus-abonnement beschikbaar zijn, vallen de werkelijke kosten anders uit. Hier volgt een eerlijk overzicht voordat je een abonnement afsluit.

min lezen
Hartelijk dank! Je inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets misgegaan bij het verzenden van het formulier.