Geschreven door
Anita Chauhan
Wanneer cv's niet meer werken: hoe wervingsteams de signaalkwaliteit verbeteren in een door AI gedreven markt
AI heeft cv's gemakkelijker te polijsten gemaakt, maar ook moeilijker te vertrouwen. Nu het aantal sollicitaties sterk toeneemt, hebben wervingsteams moeite om echt talent te onderscheiden van goed opgestelde verhalen. De verschuiving gaat niet om meer automatisering, maar om betere signalen. Teams gaan steeds meer over op op vaardigheden gebaseerd, op bewijs gebaseerd werven, waarbij de daadwerkelijke capaciteiten worden gevalideerd in plaats van de presentatie.